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內容來自聯合新聞網
中信金感動文化 擴大傳承雙辜精神 全民英語 國小英文教學
【經濟日報╱記者 陳怡慈】 2014.07.28 04:52 am 今年是中信金控發展的關鍵年,除了南港新企業總部啟用、打「亞洲盃」蓄勢待發,影響企業最深遠的文化傳承,中信金大股東辜仲諒也有創新作法,他要擴大、深化「We are family」的品牌精神,推行感動文化。中信金的前身是中華證券投資公司,為前海基會董事長辜振甫所創辦。辜振甫與姪子、前中信金董事長辜濓松攜手創業,把一家員工不到百人、總資產不過3.5億元的公司,壯大到今日員工多達1.3萬人、資產3.48兆元的規模。辜仲諒說,辜振甫時代提倡「謙沖致和、開誠立信」,那是起家時候很需要的企業文化;到他父親辜濓松時代,強調「正派經營、We are family」;現在傳承到他,將力推「感動文化」。尤其歷經2008年全球金融海嘯的考驗,以零售業務為主,消費金融與財富管理居國內翹楚的中信金,也有客戶受到傷害。辜仲諒說,「怎麼讓客戶再回來,對中國信託不只有信心,而且覺得這家機構有反省、有改變」,是未來要努力的方向。
新聞來源http://forum.udn.com/forum/NewsLetter/NewsPreview?Encode=big5&NewsID=8831971
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【經濟日報╱記者 陳怡慈】 2014.07.28 04:52 am 今年是中信金控發展的關鍵年,除了南港新企業總部啟用、打「亞洲盃」蓄勢待發,影響企業最深遠的文化傳承,中信金大股東辜仲諒也有創新作法,他要擴大、深化「We are family」的品牌精神,推行感動文化。中信金的前身是中華證券投資公司,為前海基會董事長辜振甫所創辦。辜振甫與姪子、前中信金董事長辜濓松攜手創業,把一家員工不到百人、總資產不過3.5億元的公司,壯大到今日員工多達1.3萬人、資產3.48兆元的規模。辜仲諒說,辜振甫時代提倡「謙沖致和、開誠立信」,那是起家時候很需要的企業文化;到他父親辜濓松時代,強調「正派經營、We are family」;現在傳承到他,將力推「感動文化」。尤其歷經2008年全球金融海嘯的考驗,以零售業務為主,消費金融與財富管理居國內翹楚的中信金,也有客戶受到傷害。辜仲諒說,「怎麼讓客戶再回來,對中國信託不只有信心,而且覺得這家機構有反省、有改變」,是未來要努力的方向。
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